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認證客服：5K-8K

崗位職責：
1.根據公司提供的資源持續跟進及挖掘客戶需求，向客戶及時提供認證方案及傳遞認證資訊；
2.記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管；
3.通過網絡工具、電話與客戶溝通，推進認證工作的的開展；
4.認證合同評審，審核計劃安排；
5.完成領導安排的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.兩年以上相關工作經驗，有檢測、認證行業工作經驗優先；
3.能熟練掌握office辦公軟件，文檔處理軟件的操作和排版；
4.有良好的溝通協調和應變能力，有一定的計劃、組織、協調能力和人際交往能力。

電池工程師：9K至15K

崗位職責：
1.管理電池測試團隊，安排日常工作；
2.及時處理測試過程中出現的問題；
3.解讀測試標準，審核測試方法，審核測試報告；
4.培訓并考核測試團隊，提升實驗室技術能力和管理水平。
5.跟進實驗室內審工作，協助CNAS、CMA等各項評審工作；
6.完成上級交待的其它相關工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，化學、自動化等理工科相關專業畢業；
2.有電池測試報告主審工作2年以上經驗，具有中級職稱優先考慮；
3.有電池檢測認證項目管理經驗者優先、熟悉IEC62133、GB31241、UL1642、UL2054、UN38.3之一或多個標準者優先。
4.英文讀寫能力較好，CET-4級或以上；
5.具備較強的項目管理能力，工作熱情主動細致耐心；具備良好的溝通和協作能力，具備內外部客戶服務意識。；
6.有較強責任心，工作仔細認真，靈活性強，有團隊意識。